‘Ziek’ is niet altijd hetzelfde als ‘niet kunnen werken.’ Ziekteverzuim heeft invloed op de werkvloer, kost u geld, hoofdbrekens en tijd. Verzuimbegeleiding wordt bij ons daarom vanaf dag 1 van de ziekmelding opgepakt. En om diezelfde reden staat verzuimpreventie bij ons hoog in het vaandel.

Dat is voor u als werkgever niet altijd gemakkelijk te bepalen.

Daarom hebt u ons nodig: als gecertificeerde arbodienst mogen wij doorvragen om te achterhalen wat er aan de hand is om te bepalen in welke mate uw werknemer arbeidsongeschikt is. Wij kijken daarbij vooral naar de mogelijkheden in plaats van de beperkingen.

Zo zijn schouderklachten of slapjes zijn door een verkoudheid vervelend, maar kan hij of zij dan werken of niet? Hoe bepaalt u de grens?

Veilig werken en gezondheidsrisico’s voorkomen zijn primair de verantwoordelijkheid van de werkgever. Iedere werksituatie kent veiligheidsrisico’s die u graag vermijdt of zoveel mogelijk beperkt. Immers, hoe veiliger het werk, des te minder de kans op ongevallen en verzuim. Wij helpen daarbij via verschillende instrumenten:

• de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E)
• het Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
• het Werkplek Onderzoek
• rijbewijskeuring voor beroepschauffeurs
• Training Bewust Verantwoord Werken

Hoe klein of groot uw bedrijf ook is, wij garanderen u, dat met onze aanpak het verzuim binnen uw organisatie onder het landelijk gemiddelde komt en/of blijft. U bespaart onnodige kosten, terwijl u de productiviteit en kwaliteit van het werk binnen uw organisatie waarborgt.